Urgensi Kepemimpinan Transformatif dalam Meningkatkan Kinerja yang Efektif bagi Perpustakaan Umum

Iwin Ardyawin

Abstract


Kepemimpinan merupakan sebuah kegiatan yang dilakukan seseorang untuk mempengaruhi orang lain atau kelompok untuk menyetujui dan menyepakati sebuah inisiatif atau gagasan demi pencapaian tujuan bersama. Kepemimpinan juga tidak akan lepas dari sebuah hubungan atau interaksi antara pemimpin dan orang-orang yang dipimpinnya. Dalam hal ini kepemimpinan mempunyai peranan menentukan sebagai satu kekuatan atau kewibawaan dalam menghimpun dan menggerakkan segala sumber daya di dalam kerjasama antara pemimpin dan bawahannya. Pemimpin dengan integritas menginspirasi keyakinan diri dalam diri orang lain karena mereka bisa dipercaya untuk melakukan apa yang mereka katakan akan mereka lakukan. Pada dasarnya, integritas membuat seorang pemimpin dapat dipercaya dan layak mendapat kepercayaan sehingga didalam perpustakaan dapat menimbulkan suasana yang baik, nyaman, informasi yang disajikan dapat dimanfaatkan dengan baik oleh para pemustaka.

 


Keywords


Kepemimpinan, transformatif, kinerja, perpustakaan umum

Full Text:

PDF


DOI: http://dx.doi.org/10.18326/pustabiblia.v1i1.81-94

StatisticsArticle Statistic

This article has been read : 53 times | PDF file viewed : 28 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2017

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

=======================================================

PUSTABIBLIA: Journal of Library and Information Science

d.a Perpustakaan IAIN Salatiga

Jalan Lingkar Salatiga Km. 02 Pulutan, Kota Salatiga

Email: wiji.suwarno@gmail.com

Contact Person: Wiji Suwarno (0819-14335525)

--------------------------------------------------------------------------------------------

Indexed by:

(Processing)

Jumlah Kunjungan:

 

Flag Counter StatCounter - Free Web Tracker and Counter View My Stats